Исследовательский центр столичного кадрового агентства «Империя кадров» опубликовал отчет о ключевых тенденциях рынка труда за «год кризиса»: с 1 полугодия 2008 г. по 2 полугодие 2009 г.
По данным исследования, за отчетный период объем вакансий от компаний-работодателей сократился на 29%. «Однако, несмотря на то, что июнь 2009 принес рынку в 2 раза меньше открытых вакансий, чем «сытый» июль 2008, их объем вышел на уровень в 1,75 раза выше, чем в практически «мертвом» январе» — отмечается в отчете.
Ключевые поставщики вакансий - компании сегментов «Оборудование (производство и продажа)», «Фармацевтика» и «Производство ТНП». Узкоспециализированные же заказы от представителей таких сегментов как «Финансы, банки», «Страхование», «Логистика, склад», «Автопром» совокупно составили лишь 3% от общего объема.
На первом месте в списке востребованных специалистов – менеджеры по продажам. На втором – специалисты инженерно-технического профиля, затем – административный сектор.
Если падение рынка вакансий произошло в ноябре 2008, то соискательская аудитория продемонстрировала более оперативную реакцию на мировые тенденции и информацию в СМИ: уже в сентябре резюме на работных сайтах страны стало почти в 3,5 раза больше, чем в августе (сегодня их на 26% меньше).
Новости
Распечатать16 июля
