Руководитель в отдел HR

Условия работы

• ЗарплатаДоговорная.
• Форма оплатыОклад
• Тип работыПостоянная
• График работы Полный день
• Обязанности- Самостоятельное ведение и закрытие вакансий разного уровня
  - Полный цикл подбора от составления описания вакансии до выхода кандидата на работу;
  - Оценка и отбор кандидатов на вакансии, проведение личных интервью, оценка - компетенций, тестирования
  - Работа с ведущими ресурсами по подбору персонала + социальные сети, мессенджеры.
  - Взаимодействие с руководителями подразделений
  - Работа с сопутствующей документацией, ведение отчетности
  Формировать команду для нашей компании;
• Условия работыЭта работа для Вас если:
  - Релевантный опыт работы от 1 года, но есть готовность рассмотреть без опыта;
  - Знание и умения использовать на практике различных инструментов поиска и методов оценки персонала
  - Отличные коммуникативные навыки с профессиональным подходом к работе, ориентация на результат
  - Способность построить хорошие отношения с руководителями отделов;
  - Опыт найма специалистов из IT (frontend, backend специалистов, менеджеров проектов, системных администраторов и т.п.) приветствуется.
  - Знание технологий подбора: виды интервью, инструменты оценки и презентации кандидатов
  - Готовность самостоятельно работать и ответственно относиться к выполнению задач;
  
  Оплата труда:
  Выплата производится стабильно 2 раза в месяц, окладная часть составляет от 70 000р. на испытательном сроке. После испытательного срока - обсуждается индивидуально. Существует система премирования за хорошие показатели + система штрафов за грубые ошибки.
  
  Работа удалённая Пн - Пт с 09:00 - 18:00 время МСК
  У нас есть все обучающие материалы для того, чтобы вы максимально быстро и эффективно смогли приступить к работе.
  
  Онлайн/оффлайн обучение повышений квалификации.
  
  Отношение в нашей компании к каждому члену нашей команды основано на честности и поддержке в любой жизненной ситуации. Потенциальный сотрудник должен обладать аналогичными качествами.
  
  Если вакансия вам нравится и вы считаете, что соответствуете требованиям - пришлите своё резюме нам на почту или в мессенджер.
• О компанииЭта работа для Вас если:
  - Релевантный опыт работы от 1 года, но есть готовность рассмотреть без опыта;
  - Знание и умения использовать на практике различных инструментов поиска и методов оценки персонала
  - Отличные коммуникативные навыки с профессиональным подходом к работе, ориентация на результат
  - Способность построить хорошие отношения с руководителями отделов;
  - Опыт найма специалистов из IT (frontend, backend специалистов, менеджеров проектов, системных администраторов и т.п.) приветствуется.
  - Знание технологий подбора: виды интервью, инструменты оценки и презентации кандидатов
  - Готовность самостоятельно работать и ответственно относиться к выполнению задач;
  
  Оплата труда:
  Выплата производится стабильно 2 раза в месяц, окладная часть составляет от 70 000р. на испытательном сроке. После испытательного срока - обсуждается индивидуально. Существует система премирования за хорошие показатели + система штрафов за грубые ошибки.
  
  Работа удалённая Пн - Пт с 09:00 - 18:00 время МСК
  У нас есть все обучающие материалы для того, чтобы вы максимально быстро и эффективно смогли приступить к работе.
  
  Онлайн/оффлайн обучение повышений квалификации.
  
  Отношение в нашей компании к каждому члену нашей команды основано на честности и поддержке в любой жизненной ситуации. Потенциальный сотрудник должен обладать аналогичными качествами.
  
  Если вакансия вам нравится и вы считаете, что соответствуете требованиям - пришлите своё резюме нам на почту или в мессенджер.
  
  Контакты:
  Телефон: +62 81353257124
  Telegram @Andrey_Boo
  DLGgroup@yandex.ru
  
  Контакты:
  Телефон: +62 81353257124
  Telegram @Andrey_Boo
  DLGgroup@yandex.ru