Должностная инструкция главного редактора

Должностные обязанности
Главный редактор:
1.1. Организует редактирование научной и методической литературы, а также информационных и нормативных материалов.
1.2. Возглавляет разработку проектов перспективных и годовых тематических планов издания литературы с учетом спроса на рынках сбыта, планов редакционно-подготовительных работ и графиков редакционных и производственных процессов издания.
1.3. Осуществляет контроль за соблюдением установленных сроков представления рукописей, сдачей их в набор, обработки корректурных оттисков и выпуска литературы в свет, а также за научным и литературным содержанием изданий и качеством их полиграфического исполнения.
1.4. Подготавливает материалы для заключения издательских договоров с авторами и трудовых договоров (контрактов) с внешними редакторами, рецензентами, художниками и другими лицами, привлекаемыми к выполнению работ по изданию литературы, участвует в оформлении документов по расчетам за выполненные ими работы.
1.5. Организует проведение консультаций авторов с целью оказания им помощи в работе над рукописями.
1.6. Принимает поступающие рукописи, проверяет соответствие их оформления установленным правилам и условиям, предусмотренным издательскими договорами, направляет рукописи на рецензирование и редактирование.
1.7. Рассматривает вопросы, связанные с выполнением авторами договорных условий, заключения редакторов по рукописям и принимает решения об одобрении или отклонении их издания, разрешает разногласия между авторами и редакторами, обеспечивает равномерную и ритмичную загрузку редакторов, распределяет между ними работу и устанавливает сроки редактирования изданий в соответствии с действующими нормативами.
1.8. Осуществляет контрольное чтение рукописей, подготовленных к сдаче в производство, организует обсуждение качества отредактированного материала.
1.9. Участвует в разработке проектов художественного и технического оформления изданий.
1.10. Определяет качество поступающих корректурных оттисков и в случае несоответствия требованиям технической издательской спецификации принимает решение о возвращении их в установленном порядке полиграфическому предприятию на дополнительную правку.
1.11. Подписывает издания в производство, в печать и на выпуск в свет.
1.12. Устанавливает причины ошибок, опечаток в изданиях и виновных в этом лиц.
1.13. Осуществляет мероприятия, направленные на сокращение сроков прохождения рукописей, экономное расходование средств при издании литературы, улучшение качества полиграфического исполнения.
1.14. Содействует повышению квалификации работников подразделения.
1.15. Составляет отчеты о выполненных работах по выпуску литературы.
2.Главный редактор должен знать:
2.1. законодательные и нормативные правовые акты, руководящие материалы, определяющие основные направления развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники;
2.2. постановления, приказы, распоряжения, руководящие и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся редакционно-издательской деятельности;
2.3. отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний;
2.4. порядок разработки планов издания литературы, графиков редакционных и производственных процессов изданий;
2.5. порядок заключения издательских договоров с авторами, договоров и трудовых договоров (контрактов) на выполнение полиграфических и оформительских работ;
2.6. экономику издательского дела;
2.7. действующие системы оплаты труда работников редакционно-издательских подразделений и нормативы на редактирование и корректорские работы;
2.8. авторское право;
2.9. порядок расчета авторских гонораров и оплаты за работы, выполненные по трудовым договорам (контрактам);
2.10. методы редактирования научно-технических рукописей, порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректурных оттисков к печати;
2.11. государственные стандарты на термины, обозначения и единицы измерения; технологию полиграфического производства;
2.12. экономику и организацию полиграфического производства; перспективы развития рынков спроса на издательскую литературу;
2.13. организацию труда;
2.14. основы трудового законодательства;
2.15. правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.