Каждая первая статья о фрилансе в Интернете начинается с разьяснений: «freelancer – в переводе с английского «свободный копьеносец», сейчас означает – внештатный работник». Однако нам гораздо важнее разобраться в сути самой работы фрилансера нежели в происхождении названия. Вообще о фрилансе ходит множество противоречивых слухов: кто-то уверяет, что на свете нет ничего лучше, чем заниматься удаленной работой через интернет, а кто-то, как говориться, съев на этом деле собаку, уверен – достоинства свободного заработка сильно преувеличены.
«Рынок фриланса в русскоязычном интернете существует с 2005 года, - рассказывает Екатерина Литвинова, руководитель отдела маркетинга и PR первой интернет-биржи труда России Free-lance.ru. - За 6 лет существования ресурса самый заметный период роста пришелся на 2008 кризисный год: к этому времени феномен фриланса уже был вполне знаком не только российскому рынку труда, и именно он смог помочь компаниям решить свои кадровые задачи в сложных экономических условиях. Обороты рынка фриланса за год увеличились в 2,5 раза, а количество зарегистрированных пользователей – на 300 000! С тех пор рынок удаленной работы продолжает расти на 100% каждый год».
«На себя я работаю уже лет 7, - начинает свой рассказ одна из самых рейтинговых фрилансеров сайта free-lance.ru Виктория Баранова. - Свою фриланс-карьеру я начала еще будучи студенткой. Я получала высшее художественное образование и занималась полиграфией во всех ее проявлениях. На фриланс меня вынудили житейские обстоятельства. Мне приходилось жить на две страны и часто переезжать с места на место, что не позволяло долго задерживаться на одной работе. Став «вольным» полиграфическим дизайнером мне практически сразу удалось найти хороших заказчиков, многие из которых стали постоянными партнерами. Со временем я делала все больше проектов, выкладывала их в портфолио, у меня появлялось все больше новых клиентов, постепенно я росла в карьерном и финансовом плане. Преимущество фриланса неоспоримо – ты сам выбираешь, какую работу готов выполнять, оцениваешь свои возможности и определяешь интересы, а главное – ни от кого не зависишь».
«Лично для меня фриланс – это возможность неплохо зарабатывать, грамотно предлагая свои услуги клиентам, – говорит один из самых востребованных специалистов по продвижению сайтов в поисковых системах Егор Шмидт. - Конечно, очень важен твой рейтинг в глазах заказчиков, активный самопиар, реклама. Здорово, что ты сам себе хозяин, круто, что ты свободен. Я вот всегда с любимой женой дома... Что может быть лучше такой работы? Кстати, жена тоже трудится вместе со мной, наши компьютеры находятся в метре друг от друга. Вместе с Олечкой мы выполняем проекты и проводим обучающие курсы. Кстати, с ней я тоже познакомился, когда проводил свои первые занятия. Обычно я сразу выделял самых успешных ребят и приглашал в свою команду. Так получилось, что Оля стала не только частью моей команды, но и частью жизни. И все благодаря фрилансу».
Не так давно один из самых популярных на западе фрилансерских сайтов FreelanceSwitch провел опрос 3700 свободных рекрутов со всех 6 континентов. Пятая часть опрошенных, уйдя в свободное плаванье, стали работать гораздо больше, правда и доходы их возросли, столько же фрилансеров стали работать меньше, а вот зарплата также изменилась в большую сторону. Есть среди опрошенных и те, кто с приобретением свободы пашет ни чуть не меньше, чем раньше, а получает сущие копейки (как говориться, для чего козе баян?). Вывод напрашивается сам собой – выгодность работы в данной сфере зависит от личности человека.
«Вся сложность фриланса заключается в том, что тебя никто ни чему не учит, - дополняет Егор Шмидт. – Я начинал с написания статей, затем, когда сам выучил html и css, стал создавать сайты, позже увлекся разработкой flash-баннеров и приложений. Как-то на сайте предложений о работе для фрилансеров я наткнулся на объявление о том, что нужно продвинуть сайт и очень заинтересовался. Я месяцами читал форумы, блоги специалистов, сразу же применял советы на клиентских сайтах. Правда, не вся информация оказывалась полезной и достоверной, мне приходилось самому проводить «исследования», методом «тыка» выявлять ошибки, анализировать и исправлять все опять и опять…»
Да уж, все не так сказочно и безоблачно, как может показаться со стороны. Да и фрилансеры на деле отнюдь не праздные прожигатели жизни, любящие свободу и ненавидящие работу.
«Некоторые фрилансеры признаются, что их все же можно сманить в офис, - говорит Екатерина Литвинова. - Для этого им необходимо предложить очень высокую заработную плату, интересный проект или руководящую должность. Кроме того, фрилансеры сетуют, что зачастую им приходится нелегко без стабильного места работы».
«Наиболее востребованы и наиболее высокие гонорары получают фрилансеры, занимающиеся разработкой и поддержкой web-сайтов и программированием, а также специалисты по маркетингу, связям с общественность и продвижением в социальных медиа. – Отмечает Екатерина. – Сравнительно низкие гонорары у копирайтеров и переводчиков, что связано с избытком людей, работающих со словом. Это не относится лишь к очень известным копирайтерам, синхронным переводчикам и переводчикам с редких и восточных языков».
Однако большинство фрилансеров уверены: каждый сам знает себе цену. Кто-то будет готов ночами писать сложные тексты за 10 руб., а кто-то и с места не сдвинется за 10 000, зная, что его талант уникален и обязательно будет оценен по достоинству адекватными заказчиками. Другая проблема – получить деньги за выполненный заказ. К сожалению, все чаще и чаще в сети появляются сообщения фрилансеров о недобросовестных заказчиках, не выплативших своим рекрутам от 500 до 40 000 рублей.
«Я ни разу не попадался на «развод», - говорит Егор Шмидт, - хотя слышал от многих фрилансеров жалобы на заказчиков, не оплативших работу. Главная ошибка новичков – излишнее доверие. Перед началом работы я всегда беру предоплату, ведь если заказчик оплатит хотя бы часть оговоренной суммы, то обязательно доведет дело до конца. Все очень просто».
«Обезопасить себя от невыплаты денег просто и сложно одновременно, - комментирует специалист частной юридической практики Ирина Филиппова. – Перед началом работы необходимо составить договор на выполнение работ, в котором будут оговорены сроки выполнения заказа, условия оплаты и прочие тонкости. Его сканированный вариант работодатель может передать по е-майлу, а оригиналы документов в двух экземплярах выслать почтой. В свою очередь, исполнитель должен будет отставить на оригиналах свои подписи и также почтой вернуть один экземпляр своему работодателю. Однако, основная проблема заключается даже не в длительности этого процесса. Дело в том, что среди заказчиков наверняка найдется мало желающих официально оформлять у себя удаленных сотрудников и осуществлять за них налоговые отчисления государству. Для тех, кто занят во фрилансе постоянно, есть еще один вариант – оформить индивидуальное предпринимательство. В таком случае, после заключения договора работодатель перечислит фрилансеру плату за работу, но налоги с указной суммы будет платить уже сам исполнитель. При правильном выборе системы налогообложения расходы могут быть не таким уж большими, при этом отчетность будет минимальной, а гарантии получения пенсии в будущем - максимальными».
Вместо вывода.
«На данный момент на самом крупной в России виртуальной бирже фриланса Free-lance.ru зарегистрировано почти 900 000 пользователей, из которых заказчиков лишь 115 000, – Приводит точные данные Екатерина Литвинова. – Ежемесячно на сайте публикуется около 33 000 проектов, на каждый из которых в среднем приходит 10 откликов. С начала 2011 года на сайте зарегистрировались 150 000 новых пользователей, а средний месячный заработок фрилансеров (где только 30% пользователей – москвичи) составляет 44 000 рублей. В целом же, гонорары «свободных работников» связаны с динамикой рынка труда, и, до тех пор, пока на нем будет чувствоваться нехватка специалистов в той или иной области, удаленные сотрудники будут чувствовать себя вполне комфортно». По-моему, в данном случае, цифры красноречивее любых слов.
Ксения Бетина
специально для job-way.ru
