Двум третям челябинцев закрывают доступ ко многим сайтам интернета на работе. Под запрет попадают социальные сети, блоги, файлообменники, порнографические сайты, почтовые системы и даже работные сайты.
hh.ru провел опрос сотрудников компаний, работающих в Челябинске. Мы спросили ограничивают ли у вас на работе доступ к интернету, к чему приводят ограничения, как вы боретесь с этим и насколько это вообще важно.
В опросе приняли участие 3600 работающих россиян из всех регионов России.
Дата проведения: 19-23 июля 2010 г.
На вопрос об ограничениях доступа к Сети ровно две трети респондентов ответили положительно. У половины из них закрыты социальные сети и блоги (в 50% случаев). Вероятно, по мнению работодателей – это главные таймкиллеры Рунета. Самому большому гонению подвергаются сайты с «взрослым» содержимым и файлообменники, включая p2p сети (по 75% соответственно). Первые закрываются, очевидно, из этических соображений, а вот торренты и файлобменники – серьезная лишняя нагрузка на корпоративные сети.
К различным сервисам обмена сообщениями корпоративные стражи не более лояльны, чем к сервисам социальным – 50% относится к мессенджерам критически, блокируя их.
Открытые фотосайты и видеохостинги, несмотря на серьезный трафико-генерирующий контент, не устроили лишь четверть компаний, которые занимаются блокировкой доступа к сети (закрыты в 25% случаев). Открытые почтовые системы и джоб-сайты запрещены у 20% таких компаний.
93% опрошенных нами сотрудников особо не переживают из-за внутренних правил посещения Сети в компании. Да, 37% из них все же испытывают дискомфорт от этого в профессиональной деятельности, но более половины вообще не обращают на это внимание.
Возможно ограничение не вызывают возмущения у персонала российских компаний из-за того, что 43% из «счастливчиков» нашли пути обхода корпоративной информационной системы безопасности. Треть из них используют технические средства на основе беспроводного интернета и прокси-серверов, другие (их, правда, не много – 12%) договорились с системными администраторами.
Эффективна ли подобная запретительная информационная политика или нет, но 92% сотрудников не выдают корпоративные секреты по сети. Тем не менее, кое-какие поводы задуматься есть – 6% пару раз «сливали» в Сеть конфиденциальный контент, а 2% делают это постоянно.
Лишь 5% считают полностью открытый интернет – безусловной необходимостью для работы, большинство же вообще не обращают на это внимание при трудоустройстве.
|
Ограничивают ли у Вас на работе доступ к интернету (к сайтам и сервисам)? |
|
|
Да |
75% |
|
Нет |
25% |
|
Какие ресурсы у Вас закрыты? (из ответивших «да» в первом вопросе) |
|
|
Файлообменные сети и торренты |
75% |
|
Сайты с порнографией |
75% |
|
Месседжеры (ICQ, Skype и т.п.) |
50% |
|
Социальные сети и блоги |
50% |
|
Фотосайты |
25% |
|
Почтовые сервисы |
20% |
|
Работные сайты |
19% |
Ответы респондентов, давших свой вариант:
- Игровые сайты
- Сайты знакомств
- auto.ru
- Башорг
- Развлекательные сайты
- Все, кроме короткого списка разрешенных
- Вроде ничего не заблокировано, хотя может я и не знаю, пользуюсь в основном новостными сайтами и google.com с vkontakte.ru
- полностью закрыт, кроме рабочего сайта
- любые сайты развлекательного содержания закрываются в процессе \"отслеживания\" количества запросов от компьютеров офиса, подключенных к локальной сети
- закрыты все порты, кроме HTTP, SSL и ICQ
|
Насколько это мешает Вашей работе? |
|
|
Никак не мешает |
25% |
|
Работать было бы проще, но и так нормально |
50% |
|
Без заблокированных ресурсов очень тяжело работать |
7% |
|
Считаете ли Вы такие меры безопасности оправданными? |
|
|
Да, в нашей компании это необходимо |
25% |
|
Нет, это просто прихоть руководства и/или службы безопасности |
50% |
|
Не могу компетентно ответить |
25% |
|
Обходите ли Вы эти ограничения? |
|
|
Нет, мне это не нужно |
51% |
|
Использую прокси-сервер/анонимайзер |
16% |
|
Да, использую беспроводной интернет (Wi-Fi, Wi-Max) |
15% |
|
Да, я договорился с системным администратором |
12% |
|
Нет, так как не умею |
9% |
|
Нет, я опасаюсь, у нас строгая служба безопасности |
9% |
|
«Сливали» ли Вы когда-нибудь через интернет конфиденциальную корпоративную информацию? |
|
|
Нет, никогда |
92% |
|
Да, было пару раз |
6% |
|
Да, постоянно |
2% |
|
Насколько ограничение доступа к сети влияет на ваш выбор места работы? |
|
|
Мне все равно, это не влияет на мой выбор работодателя |
54% |
|
Это влияет, но не имеет решающего значения |
41% |
|
Для меня это важно, я всегда выясняю этот момент на собеседовании |
5% |
