|
31 октября 2007 года в конференц-зале компании [ОФИС] состоялась очередная ежемесячная встреча Клуба HR-ПРОФИль, на которую собрались 25 персональщиков. Октябрьское заседание было посвящено теме: «Создание системы корпоративного обучения собственными силами». |
|
После открытия мероприятия и представления новых членов клуба последовали выступления докладчиков. Первый доклад был не совсем по теме встречи, но, тем не менее, очень актуальным в преддверии Новогодних корпоративных праздников, подготовку к которым персональщики начинают уже сейчас. Как незабываемо и интересно можно провести корпоративные мероприятия рассказала фаундрайзер имидж клуба «Светлана» Суханова Марина Александровна.
Заместитель директора по персоналу группы компаний Тандем-Аркада-Волга Гоголева Юлия рассказала о технологии и процедурах, которые используются в компании для оценки эффективности проведенного корпоративного обучения.
Практическим опытом построения корпоративного учебного центра поделилась Тысевич Ксения, директор департамента кадрового консалтинга группы компаний Внешэкономаудит.
В заключение встречи на круглом столе участники активно делились имеющимся опытом, обсудили наиболее проблемные моменты этапов построения корпоративной системы обучения, подвели итоги встречи, отметив ценность встречи не только с практической точки зрения, но и позитивную и доброжелательную атмосферу заседания.
 Руководители и специалисты по управлению персоналом, которые хотят присоединиться к работе Клуба, могут связаться с руководителем проекта Шостак Натальей по телефону: (351) 235-90-37, по e-mail: shostak@seminars74.ru. Следующее заседание состоится 7 декабря.
Участие в заседаниях бесплатное, но требуется регистрация. Поскольку количество мест ограничено, пожалуйста, своевременно сообщите о своих планах участвовать. Регистрация участников будет прекращена по факту исчерпания мест.
Приглашаем к сотрудничеству информационных партнеров и спонсоров!
До следующей встречи, коллеги! |
Встречу по традиции открыла Шостак Наталья - директор HR-направления компании [ОФИС] и руководитель проекта «Клуб HR-ПРОФИль». 