|
1 сентября. Для кого-то обычные будни, а кто-то делает первые шаги к знаниям, к неизведанным перспективам и ежедневным открытиям. В этом году Челябинский цинковый завод уже в пятый раз проводил малышей в новую жизнь, организовав «Праздник первоклассника: Первый раз в первый класс!», и помог их родителям собрать детей в школу.
|
  Традиционно это мероприятие проходит на территории цинкового. Так уж повелось, начинается все с проходной завода. Дабы не скучать, пока родители с детьми собираются, малыши играют с веселыми клоунами. Будущих школяров приглашают в комфортабельные автобусы и проводят экскурсию по заводу: ребятишки смотрят, где работают их родители. В спортивном зале предприятия их ждет настоящий праздник, воздушные шары, сладости, развлекательная программа, где их веселят клоуны, выступают артисты, танцоры, певцы.
Кульминация празднования - вручение подарков. Здесь все, что нужно для первоклашек – от удобного ранца до пенала и ластика. Тут руководство предприятия не скупится, ранцы приобретаются дорогие, ортопедические, красивые, причем разные по цвету для мальчишек и девчонок. Дети портфельчики проверяют, придирчиво смотрят, что же там лежит, и делятся впечатлениями. Уже второй год предприятие дарит дошколятам занимательную игру «Путешествие по стране цинка», разработанную по спецзаказу. Играя, дети знакомятся с цехами и полным производственным циклом. А родители – самые верные помощники в этой игре. Как не им лучше знать свое производство изнутри. А еще в этом году детям подарили наборы закладок для книг по каждому школьному предмету с необходимыми подсказками на обратной стороне и расписания уроков. Их специально для ребятишек завода нарисовала известная детская художница из Кургана Екатерина Черепанова.
Юлия Бобылева, PR-консультант:
– Наш праздник – уже традиция. Каждый работник завода знает, если его ребенок или внук идет в первый класс, к первому сентябрю не надо тратиться на портфель и все остальное, что нужно для первоклассника, завод уже это за него сделал. Обычно на наш праздник приходит вся семья: родители, дедушки и бабушки, ну и, конечно, виновники торжества.
Мы каждый год к этому празднику придумываем что-нибудь новенькое. В следующем году готовим нечто грандиозное, но этот секрет я пока не раскрою, а то будет неинтересно.
 Николай Афанасьевич Авдеев:
– Вот уже двадцать лет я работаю на заводе, здесь и дети мои трудятся. Сегодня на праздник я привел своего внука, его, кстати, также зовут Николаем. Раньше не было таких праздников, как теперь. Мне, моим детям, а особенно внуку, очень приятно, что руководство завода заботится о нас. Дети запомнят этот праздник на всю жизнь, и может, придут работать на завод.
Еленина Татьяна Николаевна:
– Первый раз участвую в таком мероприятии. Отношение прекрасное, дети в восторге. Первоклассников сначала познакомили с заводом, потом праздник в спортивном зале - игры, конкурсы. Большое подспорье родителям – подарки к школе.
Наталья Куликова, экономист:
– Моя дочь с удовольствием пошла на праздник. Главное для родителей – увидеть радость в глазах ребенка. Сейчас деток повезут по территории завода, затем будет специальная программа. Это уже без нас. Мы ведь на празднике только зрители. Я с удовольствием поблюдаю за реакцией моей дочки, ей будет интересно посмотреть, где я работаю.
Константин Юрьевич Розенберг, заместитель директора по управлению персонала:
– Любой работодатель должен заботиться, чтобы быть привлекательным для своих работников. И один из способов сделать для них завод значимым, близким, родным – это забота о детях.
Когда мы первый год провели праздник, обратили внимание, что он имеет хороший, положительный резонанс среди работников предприятия, и это дополнительный плюс к процедуре привлечения и удержания специалистов. Теперь праздник первоклассника входит в социальную политику нашего завода. Конечно, мы могли бы и не устраивать двойной праздник дошколятам, отделаться, так сказать, малыми трудозатратами - выплатить людям к 1 сентября прибавку к зарплате. Но тогда таких подарков, как приготовил цинковый завод, они для своих ребят не приобретут. Да и налоги пришлось бы платить. Ранцы с канцелярией, которые предприятие сегодня дарит детям, в магазине стоят порядка трех тысяч, мы как оптовые покупатели, можем купить гораздо дешевле. Поэтому с одной стороны завод устроил незабываемый праздник, с другой стороны сэкономил средства сотрудников.
 Детей к школе подготовили. Праздник закончился. Кто знает, как сложится жизнь дальше? А цинковый завод не упустил возможности - пожелал всем будущим ученикам достойно справиться с предстоящими трудностями в освоении мира наук, с усердием учиться, встречать добрых друзей и всегда быть счастливыми!
|
             
 |
